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社保公积金包吃年终奖
【岗位职责】
1、建立并完善公司人事行政管理制度及工作流程;
2、组织开展招聘、绩效、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源各模块及行政管理工作;
3、主持食堂、宿舍、车辆、清洁绿化等后勤庶务运作及管理;
4、仓库储备保管、企业安全等方面的工作。
5、协助管理层进行企业文化建设;
6、做好日常行政管理工作。
【岗位要求】
1、人力资源、行政管理及相关专业大专以上学历,男女不限,年龄28—40岁;
2、三年以上人力资源管理工作经验,熟知人力资源管理的相关知识,熟练运用各种办公软件,优秀的文字表达和公文写作能力;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
工资福利:
1、试用期为三个月,期满合格后即统一签定正式劳动合同。
2、工资面议,结构为工资= 底薪+岗位+职务+奖金+全勤+工龄+其他
3、免费提供住宿、早中晚宵四顿工作餐,生活用品自理。
4、每年中秋、春节等传统节日可享受过节福利。
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